Secondo la filosofa americana Martha Nussbaum: “Quando le persone si sentono responsabili delle proprie idee, è più probabile che lo siano anche delle proprie azioni.” In azienda si tende a dare una grande enfasi al fare, come se pensiero e azione fossero due cose separate, come se dietro a ogni fare non vi fosse un pensiero, sebbene spesso implicito, a fare da guida.
La filosofia ci insegna a dare la giusta importanza al pensiero, a perfezionarlo, per dirigere al meglio e con più efficacia il nostro fare. Ci aiuta ad allenare alcune forme di pensiero che le imprese sempre più devono presidiare per affrontare la complessità del tempo presente, ovvero pensiero critico, creativo, emotivo-relazionale ed etico.
PROGRAMMA
Pensiero Critico e Innovazione
Nel settore del lusso e della moda, l’innovazione e la capacità di anticipare o creare tendenze sono cruciali. Il pensiero critico aiuta i leader e i team a valutare in modo oggettivo le tendenze correnti, le strategie di mercato e le dinamiche competitive. Questo consente di sviluppare strategie più efficaci e di differenziarsi nel mercato.
Pensiero Creativo e Design
La moda e il lusso sono settori guidati dalla creatività e dal design. Il pensiero creativo è essenziale per generare idee originali e progetti innovativi. L’incoraggiamento di un ambiente che stimola la creatività può portare a collezioni più audaci e distintive, che catturano l’attenzione dei consumatori.
Pensiero Emotivo-Relazionale e Branding
Il branding nel lusso e nella moda non è solo questione di prodotto, ma anche di emozione e di relazione con il cliente. Sviluppare competenze emotivo-relazionali aiuta a comprendere meglio i bisogni e i desideri dei clienti, a costruire storie di marca coinvolgenti e a migliorare l’esperienza del cliente.
Pensiero Etico e Sostenibilità
La sostenibilità è diventata un tema cruciale nel settore della moda e del lusso. Un pensiero etico forte può guidare le aziende verso pratiche più sostenibili, dalla scelta dei materiali alla produzione, contribuendo a costruire un brand etico e socialmente responsabile.
Leadership e Cultura Aziendale
I leader nel settore del lusso e della moda possono trarre beneficio dallo sviluppo di queste competenze filosofiche per guidare in modo più efficace, ispirare i team e promuovere una cultura aziendale che valorizzi la creatività, l’innovazione e la responsabilità sociale.
RELATORI
Dante Vezzaro – Marketing & Operations Manager, Suitex International
Francesco Polverari – Consulente, Formatore, Coach
Stefania Contesini – Filosofa, Formatrice, Consulente Senior. Coordinatrice della Philosophy and Business Unit – Università Vita-Salute San Raffaele
Controlli e misure dell’azienda per evitare l’appalto illecito.
Le nuove normative, le sanzioni e i rischi crescenti della comunicazione errata.