Servizi

Ricerca
e
selezione

Suitex è specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende del Luxury, Fashion e Design: top e middle manager, operativi e tecnici.

Con il supporto di Suitex Data Bank, il CRM proprietario, monitoriamo a livello globale oltre 100.000 manager e 50.000 aziende e possiamo ricercare profili specializzati in ambito nazionale ed internazionale nelle aree:

Direzione - Amministrazione - HR - IT

Amministratore Delegato, Direttore Generale, Direttore Operations, Country Manager, Direttore Amministrazione e Finanza, Direttore di Stabilimento, Direttore del Personale, HR Manager, HR Specialist, HR Generalist, Responsabile IT

Vendite - Commerciale - Marketing

Direttore Commerciale, Direttore Vendite, Sales Area Manager, Key Account Manager, Export Manager, Export Area Manager, Brand Manager, Merchandiser Manager, Responsabile Showroom, E-Commerce Manager, Venditore, Agente monomandatario, Agente plurimandatario, Responsabile Customer Service, Direttore Marketing, Responsabile Comunicazione, PR, Responsabile Licenze, Digital Manager, Online Community Manager, Web Analytics Specialist, Social Media Specialist

Prodotto - Stile - Design

Direttore Creativo, Stilista, Designer, Direttore Prodotto, Uomo Prodotto, Responsabile Modelleria, Tecnico di ricerca e sviluppo, Modellista

Produzione - Logistica - Acquisti

Direttore Produzione, Responsabile Programmazione della Produzione, Responsabile Industrializzazione, Responsabile Qualità, Tecnico di finissaggio, Direttore della Logistica, Stock Manager, Direttore Acquisti, Buyer

Retail

Retail Director, Retail Manager, Retail Operation Manager, Retail Area Manager, Responsabile Franchising, Store Manager, Visual Merchandiser

Fasi del processo
di ricerca e selezione

01
ANALISI E DEFINIZIONE DEL PROFILO
RICERCATO INSIEME ALL’AZIENDA

02
INDIVIDUAZIONE DEI POTENZIALI CANDIDATI TRAMITE DIVERSE FONTI:
· Suitex Data Bank · Head hunting · Pubblicazione di annunci anonimi su suitex.it · Digital recruiting

03
PRESENTAZIONE
MAPPATURA

04
INTERVISTE
DI SELEZIONE

05
PRESENTAZIONE
DEL REPORT CON SHORTLIST

06
SUPPORTO CONSULENZIALE FINO
ALL’INSERIMENTO IN AZIENDA DELLA RISORSA

07
VERIFICA
POST INSERIMENTO